Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail épanouissant, respectueux et bienveillant, tout en favorisant leur développement personnel et professionnel.
Un CSE dynamique et fédérateur : Présent depuis de nombreuses années, notre Comité Social et Économique joue un rôle central dans l’animation sociale et la cohésion d’équipe, soutenu par des partenariats avec plus de 30 associations locales et nationales.
Une gouvernance collaborative : Notre comité de pilotage à dix têtes incarne un modèle de gouvernance participative, intégrant actionnariat familial et salarié. Cette gestion partagée garantit une transparence totale et une vision durable pour l’entreprise.
Un engagement pour les droits humains : Le respect des droits humains est une valeur fondamentale chez Transports Lataste. Nous valorisons nos salariés à travers des actions concrètes pour leur bien-être, leur formation continue, et leur accès au logement grâce à notre adhésion au 1 % patronal.
Ces initiatives traduisent notre volonté d’allier performance économique, respect des individus et développement durable, en plaçant l’humain au cœur de notre démarche.
